Terug vast bureau

Met betrekking tot het arbeidsreglement en zijn bijlagen, dienen er dit najaar nog enkele beslissingen genomen te worden.

Het proces-verbaal voor het examen van deskundig medewerker projecten en expertise (buurtwerker) werd opgemaakt.

Het proces-verbaal van het examen van deskundig medewerker projecten en expertise (buurtwerker) staat op deze zitting ter kennisgeving op het vast bureau. Bijgevolg kan de werfreserve worden vastgelegd.

Er werd een examen ingericht voor de functie van deskundig medewerker Projecten en expertise (buurtwerker). Er kan overgegaan worden tot aanstelling van één kandidaat.

De bestellijsten, de geboekte kostenlijst en de betaalloten moeten goedgekeurd worden.

De hospitalisatieverzekeringen van lokaal bestuur Ham en lokaal bestuur Tessenderlo zijn verschillend.
Voor lokaal bestuur Tessenderlo-Ham dient er besloten te worden op welke polis we gaan inschrijven.

Voor het arbeidsreglement dienen dit najaar nog een aantal zaken goedgekeurd te worden, waaronder de bijlagen 1 (uurroosters) en 2 (tijdsregistratie).

In het najaar dienen enkele zaken betreffende de rechtspositieregeling nog verder uitgewerkt te worden.
Zo dient er een ééngemaakte lijst van gevaarlijk en ongezond werk te zijn vanaf 1 januari 2025.

Naar aanleiding van de fusie tussen Ham en Tessenderlo dienen de regels rond prestatievermindering door opname van loopbaanonderbreking en Vlaams Zorgkrediet van de twee besturen op elkaar afgestemd te worden.

Op vraag van personeelslid 5112 werd een rechtzetting aangevraagd voor het brutoloon dat gebruikt wordt voor de berekening van de ziekte-uitkering.