di 22/10/2024 - 08:35 Zaal Blauw
8.42 uur: de zitting wordt geopend
8.52 uur: einde van de zitting
Met betrekking tot het arbeidsreglement en zijn bijlagen, dienen er dit najaar nog enkele beslissingen genomen te worden.
Het contract van een zorgkundige van de dienst Gezinszorg loopt af.
De dienst vraagt om het contract te mogen verlengen.
De werfreserve van zorgkundige loopt ten einde op 31 oktober 2024.
De werfreserve van zorgkundige thuiszorg loopt ten einde op 31 oktober 2024.
Door het tekort aan verpleegkundigen binnen het WZC Heuvelheem, staat de vacature van verpleegkundige altijd open.
Door het tekort aan zorgkundigen binnen het WZC Heuvelheem, staat de vacature van zorgkundigen altijd open.
Door het tekort aan zorgkundigen binnen het WZC Heuvelheem, staat de vacature van zorgkundigen altijd open.
In de keuken is er een afwezigheid wegens ziekte en ontslag van een medewerker.
Tijdens de zitting van het vast bureau worden door de algemeen directeur notulen gemaakt die door het vast bureau moeten worden goedgekeurd.
De bestellijsten, de geboekte kostenlijst en de betaalloten moeten goedgekeurd worden.
De waarderingsregels moeten vastgelegd worden in de beleids- en beheerscyclus.
De waarderingsregels zijn belangrijk in kader van het voeren van een correcte en consistente financiële rapportering en moeten bijdragen tot het bekomen van een waar en getrouw beeld van deze rapportering.
Daarnaast bepalen de waarderingsregels de financiële grens die belangrijk is om aankopen al dan niet te beschouwen als een investering en dus invloed hebben op de meerjarenplanning en het budget.
De dagorde van de raad voor maatschappelijk welzijn wordt door het vast bureau besproken en bepaald.
Op 27 september 2024 werd via het Agentschap Binnenlands Bestuur een klacht ontvangen met betrekking tot de bezettingsvergoeding.
Met betrekking tot het arbeidsreglement en zijn bijlagen, dienen er dit najaar nog enkele beslissingen genomen te worden.
Een aantal personeelsleden die een vaste functie uitoefenen in Tessenderlo, dienen nog een plaats te krijgen in het organogram van Tessenderlo-Ham. Daarom kan er overgegaan worden tot een aanstelling.
Een aantal personeelsleden die een vaste functie uitoefenen in Tessenderlo, dienen nog een plaats te krijgen in het organogram van Tessenderlo-Ham. Daarom kan er overgegaan worden tot een aanstelling.
Het decreet van 22 december 2017 over het lokaal bestuur bepaalt dat de lokale besturen hun meerjarenplannen minstens één keer per jaar moeten aanpassen om de kredieten voor het volgende boekjaar vast te stellen.
Voor een fusiebestuur zijn de regels echter net iets anders in het jaar voorafgaand aan de fusie.
Een aanpassing van een meerjarenplan dat betrekking heeft op de periode die aan de fusiedatum voorafgaat, moet een bestuur nog opmaken per individueel lokaal bestuur.
De aanpassing van het meerjarenplan die hier voorligt bevat dan ook enkel de aanpassing van de huidige kredieten voor het lopende jaar 2024, en slaan op de geraamde uitgaven en ontvangsten voor het afzonderlijk bestuur Tessenderlo.