do 17/10/2019 - 08:00 Zaal Blauw
08.24 uur: de zitting wordt geopend
08.35 uur: schepen Karolien Eens vervoegt de zitting
09.33 uur: einde van de zitting
Tijdens de zitting van het vast bureau worden door de algemeen directeur notulen gemaakt die door het vast bureau moeten worden goedgekeurd.
Een administratief medewerker van de Financiële dienst, vraagt de beëindiging van zijn contract wegens pensionering aan.
Personeelslid 0019 mag met rustpensioen op 1 maart 2020. De definitieve vaststelling van het rustpensioen moet goedgekeurd worden door het vast bureau.
Huis van het Kind Tessenderlo ervaart een tekort aan ondersteuning voor de jongeren in Tessenderlo. Na heel wat overleg en brainstormmomenten wordt nu een voorstel geformuleerd om voor dit tekort een platform te ontwikkelen.
Vraag tot verlenging van de samenwerkingsovereenkomst met Rode Kruis Tessenderlo in het kader van hartveilige gemeente.
Een installatiepremie werd verkeerdelijk twee maal uitbetaald. De financiële dienst vraagt het akkoord van het vast bureau om de invordering te mogen opstarten.
In de werkgroep 'er-welzijn' (de vroegere werkgroep ziekteverzuim) werd het ziekteverzuimprotocol van het gemeentebestuur en het OCMW onder de loep genomen. De aanpassingen die werden voorgesteld vanuit de werkgroep werden op hun beurt besproken op het managementteam voor advies. Het protocol dat op basis van dit advies werd bijgewerkt wordt nu voorgelegd aan het schepencollege en het vast bureau ter goedkeuring. Na goedkeuring zal het ook worden voorgelegd in het vakbondsoverleg.
Het bijkomend contract van personeelslid 0678 loopt af op 31 oktober 2019.
Audit Vlaanderen heeft de status van de aanbevelingen aangaande de thema-audit instroom van medewerkers bij OCMW Tessenderlo gevalideerd.
Het rapport van Audit Vlaanderen met de conclusies zal overeenkomstig artikel 221 van het decreet lokaal bestuur ter kennis gebracht aan de leden van de OCMW-raad.